聚焦人力资源管理全流程场景,以更通俗的表达、更具体的案例,为人力资源管理人员与普通劳动者打造一本“拿来即用”的实务手册。
本书以“问答解析”与“案例实战”为双重切入点,通过问答形式深度拆解人力资源管理人员遇到的213个高频法律问题,系统梳理司法实践中的核心观点,同时提供400条针对性合规建议。结合经典实战案例,帮助人力资源管理人员和劳动者在面对纷繁复杂的劳动用工场景时,快速找到合法合规、具体务实的管理措施与解决方案。
吴彬,天津仲裁委员会仲裁员兼专家咨询委员会委员、建设工程和房地产专业委员会副主任,天津市劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员,青岛仲裁委员会仲裁员,天津市职业病诊断与鉴定专家库专家,河北省法学会劳动法学研究会常务理事,河北工业大学兼职教授,天津大学和天津工业大学法律硕士校外实践导师,天津市建设监理协会权益保障工作委员会成员。原天津市高级人民法院员额法官、审判长,对劳动争议、建设工程、复杂民商事纠纷解决等均有长期实践和深入研究。
长期参与天津法院民商事审判业务调研工作,参与起草《天津法院劳动争议案件审理指南》,曾担任天津法院审判指导丛书《法官智典·民事卷》执行编辑与撰稿人。在《法学论坛》《中国劳动关系学院学报》等期刊发表论文十余篇。著有《劳动人事争议裁判观点和实操指引》《最高人民法院新劳动争议司法解释(二)实务指南》《房地产法》《新编房地产法学》等热销书籍。